“振达餐饮”珍视每位员工,我们通过先进的人才评价体系和激励机制,公平回报每位员工为企业和社会做出的贡献。

职业规划

努力营造和谐、健康的工作环境,使每位员工快乐工作、健康生活。

我们真诚关心员工发展,努力开发每位员工的潜能、帮助员工成长。

人才是我们的未来,锻造和培养有潜质的员工是我们的责任。
我们为适应公司员工的职业发展,为员工设计针对性强、体系健全的各类培训, 包括新员工培训、在职培训,以及各项发展计划等,

职业规划体系

振达餐饮珍视每位员工,推素学习创新,培养人才,袭奖德才兼备。

员工是我们最宝贵的财富,我们充分尊重每位员工的个性和需求。

努力营造和谐、健康的工作环境,使每位员工快乐工作、健康生活,

我们真诚关心员工发展,努力开发每位员工的潜能、帮助员工成长。

我们通过先进的人才评价体系和激励机制,公平回报每位员工为企业和社会做出的贡献。

同时,我们还建立并不断完善任职资格制度,以规范人才的培养和选拔,激励员工不断提高其职位胜任能力,使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者,同时便潜心钻研技术、有技术特长的员工通过自己的努力顺利成长为某个业务领域的培训及管理人员,

另外,我们还通过配备各种文体用品和开展各项活动,来丰富员工的业余生活,每年也会定期的举办各种比赛和旅游等活动,来引导员工过健康积极的生活。